4、同一招聘岗位的报名人数与录用计划数之比低于3:1时，按程序报批降低开考比例或取消该岗位的招聘考试计划。

(二)考试

1、笔试：考生凭本人身份证和准考证参加考试，考试采取闭卷方式，总分100分。考试内容为公共管理基础知识和文字写作能力测试。笔试时间和地点详见准考证。

2、面试：根据笔试成绩从高到低分,按选调人数3∶1比例(降低开考比例，则全部考生入围面试)确定面试对象,末位同分一并入围。面试总分100分。主要测评考生语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力。面试时间和地点另行通知。面试出现放弃者，不递补。

(三)体检与考察

笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。根据综合成绩，由到到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺，按综合成绩排名依次递补，递补1次。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消招聘资格，按综合成绩排名依次递补。

(四)公示与录用

笔试、面试成绩和体检等情况将在怀化市审计信息网、怀化市编制信息网、怀化人事考试网公示。

根据体检及考察结果确定拟招聘对象，报经市人社局核准后公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定程序办理正式录用手续。

五、其他事宜

1、参加公开招聘人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

2、本次公开招聘全过程接受社会各界监督，监督电话：0745-2219227(怀化市审计局监察室)。

原标题：怀化市审计局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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怀化市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

怀化市审计局

2017年4月7日

（责任编辑：李明）