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　　3.成绩查询和笔试合格分数线公布。

　　笔试成绩公布：笔试成绩可登陆北海人才网(www.bhrc.cn)查询。

　　合格分数线的确定：笔试合格分数线由市委组织部、市人社局、市编办和市卫生局、市银海区人社局分别划定，并在北海人才网公布。

　　笔试合格分数线公布时间：2014年3月10日前。

　　成绩查询时间：笔试合格分数线公布之日起。

　　(二)面试

　　1.面试入围人选的确定与资格审查

　　进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　进入面试人员名单在北海人才网上公布，由招聘单位书面通知。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、配送给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察时提供。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门报市委组织部、市人社局同意后有权取消其参加面试的资格。

　　出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数(已经批准同意笔试达不到开考比例的岗位除外)，如个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件后，仍未招聘到人的岗位;需要常年在野外作业或艰苦边远海岛的且已招聘过一次，但仍招聘不到人的专业技术岗位，确需要当年补缺的，须由招聘单位申请，经招聘单位的主管部门审核，并报市组织人社部门核准后才能进入面试程序。

　　招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的聘用计划。

　　面试资格审查时间：2014年3月25日前

　　2.发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由市委组织部、市人社局和市卫生局、市银海区人社局分别在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　凡未按时参加面试的考生视为放弃。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期。

　　3.面试资格复审

　　面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书按规定参加面试。

　　面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。

（责任编辑：李明）