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　　(六)加分

　　1、聘用期间每年工龄加1分(按虚年计算)。

　　2、因年度考核 受迁安市委、市政府嘉奖的加2分，记三等功的加3分，记二等功的加4分，不同年度受到的奖励可以累计加分。

　　3、非年度考核单独受迁安市委、市政府表彰的加1分，受唐山市委、市政府及以上表彰的加2分，不同年度受到的表彰可以累计加分。

　　4、2013年6月30日以前在镇乡(城区街道办事处)股级干部职数内担任股级干部的加5分。

　　注：第1-3加分项目需提供聘用(调动)介绍信、奖励证书原件及复印件，第4加分项目需提供单位出具的党委(班子)会议记录复印件和本单位书面证明材料。所有加分项目提供的材料均需一把手签字并加盖公章，同时在本单位公示3天。

　　2014年1月7日至9日，笔试成绩、加分成绩在迁安人事劳动网上公示。

　　(七)面试

　　面试采取结构化面试法，满分为100分。

　　1、面试时间：2014年1月11日至13日，具体面试时间和地点另行通知。

　　2、按照招聘人数与参加面试人员数1：1.5的比例根据笔试成绩与加分成绩总和由到低分确定参加面试人选(末位并列的一并进入面试)。

　　3、综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×60%+加分成绩+面试成绩×40%。

　　2014年1月15日至17日，面试成绩及综合成绩在迁安人事劳动网上公示。

　　(八)体检

　　面试结束后，依据考生综合成绩从到低分确定体检人选。

　　2014年1月18日，由市人力资源和社会 局对体检人选统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

（责任编辑：李明）