四川事业单位：2013年下半年四川内江威远县事业单位招聘含机关工勤156人公告

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考核、公示合格(其中两个及以上条件相同的岗位以考生笔试和面试后总成绩排名从到低分依次选择职位。如总成绩相同，按面试成绩高低排序)的拟聘用人员，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》川办发〔2002〕40号文件规定,与用人单位和主管部门签定三年及以上聘用合同, 如实填写《内江市事业单位(含机关工勤)公开考聘工作人员审批表》一式三份,报县委组织部或县人力资源和社会局审核确认后办理聘用手续, 并承诺在威远县新考聘岗位上服务工作年限须满三周年后，方可申请办理流动手续。聘用人员如系在职人员，由用人单位和主管部门按程序向考聘主管机关申报办理工作调动手续;如系非在职人员,由用人单位和主管部门报考聘主管机关审批后办理相关手续。其中，2014年全日制普通高等应届毕业生须于2014年7月31日前取得毕业证书(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求规定的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

　　拟聘用人员应在规定时限内持组织、人社部门开具的介绍函到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位(含机关工勤)公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由招考主管机关取消其聘用资格，其在两年内不得参加我县事业单位(含机关工勤)的招聘工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

　　十、纪律和监督

　　为我县事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，三年内不得参加人事招聘考试，并按有关规定追究当事人责任。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　中共威远县委组织部干部股：0832-8237011

　　威远县:0832-8243618

　　威远县人社局事业单位人事管理股：0832-8241629

　　十一、本考聘公告由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会局负责解释(咨询电话：0832-8237011、8241629)。

　　特此公告

附件下载:

2013年下半年内江市威远县面向社会公开考聘事业单位(含机关工勤)工作人员岗位一览表.xls

内江市事业单位考聘工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）