湖北医疗卫生:2013年黄冈蕲春县卫生系统招聘175人公告【招175人】
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(三)加分“三支一扶”大学生服务期满笔试成绩加5分,取得执业医师、执业护士资格的加5分,助理执业医师加3分,但加分总分不能超过5分。
(四)成绩公示
考试结束后,在“蕲春县人力资源和社会 网”上公布考试成绩和加分,时间7天。考生若对自己的考试成绩有异议,可凭身份证和准考证申请查卷,查卷时间另行通知。查卷时只核对试题是否评分,分数汇总是否有误,不对试题重新评分。
(五)考核
成绩公布结束后,按招聘计划1:1的比例确定考核人数,如有成绩并列,举行面试,面试成绩高者进入考核。考核工作由卫生局负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。
(六)体检
根据考试、考核结果,按招聘计划确定体检对象。体检对象在指定的医院参加体检,体检不合格的,不予聘用,并按照笔试成绩从到低分依次递补。
(七)聘用公示和聘用
根据考试、考核、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在“蕲春县人力资源和社会 网”公示七天。在公示期内,如有反映不符合报考条件或弄虚作假的,经查证核实的一律取消聘用资格;已在其他单位就业的人员,一经公示,必须解除与原用人单位的劳动合同;公示期满无异议的人员,按有关人事政策规定办理人事手续。经考试录用后,按考试成绩、岗位需求、专业要求等由县卫生局统筹安排到具体工作单位。
五、纪律要求
为严肃招聘纪律,做到信息公开、过程公开、结果公开,确保公开、公平、公正,接受社会及有关部门的监督,参与招聘工作的单位和工作人员,要坚持原则,秉公办事,不徇私情,自觉抵制各种不正之风;要充分发扬民主,自觉接受群众监督,做到政策公开,指标公开,资格审查和考试考核结果公开,聘用名单公开,真正把符合条件的 毕业生吸收到卫生专业技术人才队伍中来。对在招聘工作中有徇私舞弊、以权谋私的人员,要给予党纪政纪处分;对弄虚作假者,一经发现即取消聘用资格,并追究当事人和相关责任人的责任。
报名及咨询电话:
县培训考试中心:0713--7103965、7103966
县人社局事业单位人事管理股:0713--7186682
县卫生局政工股:0713--7218009
监督及举报电话:
县纪委:0713-7222421
县人社局监察室:0713--7186605
县卫生局监察室:0713--7218007
二0一三年十二月二十二日
(责任编辑:李明)
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