北京事业单位:2014年北京市房山区教育委员会所属事业单位招聘360人公告
四、考核安排
采取综合考核形式,分为业务考核(备课、说课)和面试(答辩、面试)两部分,业务考核和面试一体进行,总分100分, 60分合格,择优录用。 备课:备课时间为30分钟。报考人员在签到时抽签决定考核顺序,到备课室后再根据报考岗位的学科要求,抽取说课内容,并在独立准备的基础上提交教学设计。中小学和职业教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程,幼儿园的教案内容包括活动名称、活动目标、活动准备、活动过程和教学反思。 说课:说课时间为10-15分钟。说课内容包括分析课标和教材内容、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程,并对自己所教授的内容进行自我评价。 答辩和面试:答辩、面试时间为5-10分钟。考核组针对所讲课程和岗位要求提出与本岗位、本学科、本章节有直接联系的问题,应聘者当场答辩。 考核时间、地点提前在房山教育信息网公告或以其他形式通知。 五、确定拟聘用人员
按照考核的综合成绩由高到低确定拟聘用人选,成绩低于60分的不予聘用。出现空缺岗位时,考核成绩及格的落聘人员可申请二次调剂。 ㈠考察、体检和资格复审 对拟聘用人员进行考核、体检和资格复审,如有不合格者,取消录用资格。 ㈡公示 合格的考生确定为拟聘用人员,在房山人力社保局网站和房山教育信息网站上公示,接受社会监督,公示期为7天。 ㈢办理聘用手续 公示期满后,对无异议人员办理相关手续。 ㈣岗位待遇
对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇。
㈤试用期 新聘用的人员,试用期为半年(大中专毕业生按国家有关规定执行),试用期不合格的,取消聘用资格。
联系电话:01089353415 监督电话:01089366912
附件:
房山区教育委员会
二〇一四年一月十七日
(责任编辑:李明)
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