2014年甘肃庆阳市事业单位招聘公告【310人】
四、招聘程序及办法
采取个人自愿报名、用人单位审查资格、统一组织考核考察(博士研究生考察、硕士研究生面试 招聘,本科生笔试面试相结合)的办法进行。具体程序如下:
(一)发布公告。分别在中共庆阳市委网、中国•庆阳网、庆阳市人力资源和社会 局网、庆阳卫生网、庆阳教育网、陇东报、省内外有关高校网站发布招聘公告,明确招聘时间、地点及条件等。
(二)组织报名。应聘人员必须提供学业成绩单、自荐书、就业协议书、身份证(复印件)等材料原件及填写的《庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才报名资格审查表》(附件2)和《庆阳市2014年事业单位公开招聘专业人才院校推荐表》(附件3)。应聘人员只能选择其中一个岗位报考,不允许报考两个及以上的岗位。重复交叉报名者,取消招聘资格。具体报名时间和地点为:
1、医护人员
时间:2014年4月8日8:30—16:00
地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
2、职业教师及其他类专业技术人员
时间:2014年4月14日8:30—16:00
地点:甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
3、中小教师
时间:2014年4月20日8:30—16:00
地点:西北师范大学大学生活动中心一楼大厅
(三)资格审查。由用人单位及主管部门现场审查应聘人员基本条件及相关证件、材料,对符合条件的人员予以报名并登记。随后将应聘人员自荐书及有关证件材料报市人社局进行复审,依据复审结果确定考核考察人选。
(四)综合考核。由市人社局牵头,抽调相关行业专家组成测评小组,对应聘人员进行综合考察或考核。博士、硕士研究生通过考察、面试的方式 聘用,本科生采取面试和笔试相结合的办法确定拟聘人员。考核考察时间、地点另行通知。
1、博士研究生考察合格直接聘用。
2、硕士研究生进行面试,根据面试成绩,依据招聘指标,由到低分进行录取,确定拟聘人选,面试成绩低于70分者不予录取。
3、各岗位博士、硕士研究生拟聘后的剩余指标用于招聘本科生。按照招聘指标,依据总成绩由到低分依次确定拟聘人选。各岗位招聘指标末位成绩出现并列时,并列人员一并录取。
①当报名人数与招聘指标比例小于或等于1:1时,只进行面试,面试成绩达到70分以上者方可确定为拟聘人选。
②当报名人数与招聘人数比例大于1:1时,采取笔试、面试相结合的办法,笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。面试人选按照招聘人数与报名人数1:3的比例,依据笔试成绩由到低分进行确定。
(责任编辑:李明)
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