(二)签订聘用合同：在平等自愿协商一致的基础上确立用人单位与受聘人的关系，明确双方的责任、权利和义务。

(三)聘用期限：合同期限由用人单位根据聘用人员岗位任务确定，原则签订一年期劳务合同，期满后用人单位可按相关规定续聘(每次的聘期最长不得超过三年)。

(四)人员工资及福利待遇标准：

1.工资标准：试用期一个月，发放试用期工资;聘用期工资由用人单位按各自条件依法自定，人员经费由用人单位解决。

2.按照规定办理社会保险。

(五)被聘人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人在规定的期限内自行负责处理。应聘人在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试人员中，从到低分依次递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

八、纪律、监督

海州区纪委派驻海州区卫生和计划生育局纪检组对本次招聘工作实施全程监督。公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向区卫生和计划生育局纪检组举报投诉。

监督电话：

0518-83089580(海州区卫生和计划生育局纪检组)

九、招聘政策咨询

海州区卫生和计划生育局负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：

0518-83089576(海州区卫生和计划生育局)

十、本公告未尽事宜，由海州区卫生和计划生育局负责解释。

原标题：2017年连云港市海州区卫生和计划生育局下属事业单位编外人员招聘公告

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1.2017年连云港市海州区卫生和计划生育局下属事业单位公开招聘编外人员岗位表

2.海州区卫计系统公开招聘编外人员报名登记表

3.海州区卫计系统公开招聘编外人员报考诚信承诺书

海州区卫生和计划生育局

2017年7月20日

（责任编辑：李明）