四、选拔方式和方法

(1)选拔采取面试和考察的方式进行。

(2)面试。实行结构化面试的方法进行。

(3)政审考察。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对拟聘人员进行实地考察，到原单位进行座谈并到当地教育局查阅本人档案。

(3)根据同一岗位进入考察人员名单成绩排名，面试设定最低合格分数线60分，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行。

(4)办理相关手续。

五、任职管理

被选聘人才考核期为1年，经考核不适应聘任岗位的，予以调整。

被选聘人员最低服务期限5年。

六、待遇

被选聘人员享受同等事业单位待遇。

七、政策咨询电话：

聊城江北水城旅游度假区政治工作部：0635-7100720

聊城江北水城旅游度假区社会发展局：0635-7100716

原标题：2017年聊城江北水城旅游度假区公开引进教育人才简章

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聊城江北水城旅游度假区中小学、幼儿园人才选拔岗位汇总表.xlsx

应聘人员诚信承诺书.doc

应聘人员报名表.docx

聊城江北水城旅游度假区

2017年7月19日

（责任编辑：李明）