2.面试。面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

面试时间为10月上旬(面试具体时间、地点另行通知)。面试由各市(区)人力资源和社会局参照公务员面试有关规定组织实施。面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试前要进行资格复审，报考人员如实提供以下证件(证明)、材料的原件及复印件：应届毕业生须带户口簿(或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)、有效身份证、学历和学位证书、报名表及准考证;往届毕业生须带户口簿(或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)、有效身份证、学历和学位证书、近期计生证明(或未婚证明)、报名表及准考证，国有单位在编在职(岗)人员提供单位同意报考证明。非户籍常住人口可通过出示居住证、社、购房契税、房屋租赁合同等证明其居住期满。

面试对象须按照规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，有关市(区)人力资源和社会局可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，合格线为60分。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主考官评分仍相同，则加考面试。

(五)体检

入围体检人员名单于面试结束后10个工作日内连同综合成绩一并公布。各市(区)人力资源和社会局根据考试总成绩，按招录职位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。考生放弃体检或体检不合格的职位，可按总成绩从到低分依次递补体检人选。体检费用由考生个人负担。

(六)公示

10月下旬，在江门市人事考试院网站上对拟招录对象进行公示，公示期为7个工作日。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。

(七)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于11月上旬前完成录用手续。各市(区)考生被录取后，由所在镇(街)与村(居)委会主任助理签订聘用合同，每个聘期合同期限为2年。

四、其他注意事项

(一)本次招录不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招录无关。

(二)准考证是报考人员参加招录村(居)委会主任助理各个环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。

本公告及报考相关要求由中共江门市委组织部负责解释。网上报名技术咨询电话：0750-3873700，政策咨询电话：0750-3273583。

原标题：江门市2017年公开招录村(居)委会主任助理公告

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江门市公开招录村委会主任助理职位表.xls

中共江门市委组织部

江门市人力资源和社会局

2017年8月18日

（责任编辑：李明）