(四)面试

面试满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海政府网“新闻频道”栏目公布。

(六)体检

考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人力资源和社会局负责统一组织, 参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)考察和公示

对体检合格人员，由东海县供销合作总社组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海政府网“新闻频道”栏目公示3天。

对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。

(八)录用

对公示无异议人员，由县人社部门发放录取通知书，由用人单位为其办理相关劳动合同手续，被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。

四、工作待遇

被录用人员一律实行劳动合同制，由东海县供销合作总社统一管理。试用期三个月，试用期满考核合格的，按月工资不低于2200元待遇执行，按规定参加各类社会保险。

五、纪律监督

为严肃考风考纪，本次选聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立监督举报电话。

县纪委监督举报电话：0518-87212385。

六、政策咨询

东海县人力资源和社会局负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0518-87027336、87027270。

七、本公告未尽事宜，由东海县人力资源和社会局负责解释

原标题：东海县供销合作总社公开招聘劳动合同制工作人员公告

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东海县供销合作总社公开招聘劳动合同制工作人员报名表

东海县供销合作总社公开招聘劳动合同制工作人员岗位表

江苏省公务员招录考试专业参考目录

东海县人力资源和社会局

2017年8月21日

（责任编辑：李明）