2017安徽黄山区机关事业单位选调一般工作人员公告【招10人】
(二)面试
面试人选根据同一职位笔试成绩从到低分顺序,按照选调职位数1:5的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。报考人数少于或等于选调职位的,笔试成绩须达到55分方可进入面试。
1、面试方式:区委党校教师职位采取试讲方式,其他职位采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。成绩当场公布。
2、面试时间拟定于9月23日(周六)。请报考人员随时关注黄山区人民政府网面试公告。
(三)考试总成绩合成
笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩;总成绩保留小数点后三位,第四位四舍五入。
五、考察
根据选调职位数,在报考同职位的人员中按照考试总成绩从到低分,等额确定考察人选。面试人数少于或等于公开选调职位数的,面试成绩须达到65分方可进入考察程序。如考生总成绩相同,按《申论》成绩高低排序;如仍相同,则采取加试方式进行。
考察由选调单位负责组织实施。选调单位组成考察组,对考察对象的资格条件以及德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察结束写出是否合格的考察报告。考察人选所在单位要积极配合,客观真实地反映实际情况。考察不合格造成缺额的,从同职位报考人员中按照考试总成绩从到低分依次等额递补。
六、调动
考察确定的拟选调对象在黄山区人民政府网公示5天。公示无异议或公示结果不影响选调的,办理调动手续。
七、有关要求
1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、本次选调全程接受区纪检监察部门监督。
咨询电话:8530156、8535357、8537121
举报电话:8500115
原标题:2017年度黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员公告
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2017黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员计划表.xls
2017黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员报名表.doc
中共黄山区委组织部 黄山区人力资源和社会局
2017年8月28日
(责任编辑:李明)
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