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为满足我州事业单位对高层次人才和急需紧缺人才的需求，促进社会公益事业发展，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）及有关规定，结合全州事业单位使用编制计划，拟面向社会进行本年度第二次公开专项招聘事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位计划

全州共74家事业单位105个岗位面向社会公开招聘121人。其中：

（一）州直属4家事业单位11个岗位招聘13人；

（二）恩施市6家事业单位16个岗位招聘16人；

（三）利川市7家事业单位10个岗位招聘11人；

（四）建始县6家事业单位8个岗位招聘9人；

（五）巴东县12家事业单位17个岗位招聘20人；

（六）宣恩县13家事业单位14个岗位招聘15人；

（七）咸丰县7家事业单位8个岗位招聘10人；

（八）来凤县8家事业单位9个岗位招聘13人；

（九）鹤峰县11家事业单位12个岗位招聘14人。

详细岗位计划见附件《恩施州2017年第二次公开专项招聘事业单位人员计划表》。

二、报考资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行良好；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

具有以下情形之一的人员不得参加本次公开专项招聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.2017年7月31日以后仍在籍的全日制学生；

4.现役军人；

5.州内机关事业单位人员未按人事管理权限征得用人单位同意报考的；

6.聘用后即构成回避关系的人员。《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）规定：“事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

（二）岗位条件：

详细见附件《恩施州2017年第二次公开专项招聘事业单位人员计划表》各岗位具体要求。

（责任编辑：李明）