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2014年四川绵阳市游仙区公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员的公告

  (二)资格审查

  报考者具备上述相关手续后,在规定时间内报名。经资格初审合格后,取得参考资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程,报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责,在任何阶段发现报考者不符合考调条件,弄虚作假的,均取消其选调资格。资格审查合格者,凭本人身份证原件和缴费凭据于2014年7月18日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,到报名处领取面试通知书,逾期不领取面试通知书的,按自动弃权处理。

  (三)选调方式

  本次选调工作采取无领导小组讨论面试、考察相结合的方式进行。其中报考法院和组织部干部档案室的,根据职位特点和专业要求在面试前增加专业知识测试,测试合格人员进入面试。面试总成绩为100分。面试低于75分者为面试不合格,不予选调。参加面试的人员需缴纳面试费80元。

  (四)体检和考察

  根据面试成绩等额确定进入体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格的,作为考察人选组织实施考察。考察内容包括拟选人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。体检中出现不合格产生的空缺名额,按考试成绩由到低分依次递补进入考察。

  (五)实践锻炼

  经考察合格的人员,安排到选调单位进行实践锻炼2周,经实践锻炼考核合格后,进入公示环节。

  (六)公示

  根据实践锻炼考核结果,确定拟选调人选,并在游仙区政务网站(youxian.my.gov.cn/)上公示。

  (七)办理任职手续

  公示期满后,没有问题反映或有问题反映但不影响调动的,即办理调动手续,逾期不办理的视为自动放弃。本次选调的人员须在我区工作满五年后方能申请向区外流动。

  六、组织实施和要求

  (一)选调工作由中共绵阳市游仙区委组织部、绵阳市游仙区人力资源和社会 局组织实施,区纪检监察部门全程监督。

  (二)报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定,严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的,按相关规定严肃处理。

  七、公告发布

  本次公开选调工作人员的公告通过绵阳市游仙区政务网(youxian.my.gov.cn/)、绵阳人事考试网(http://www.mypta.gov.cn/)、四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)发布。

  附件:

  1. 绵阳市游仙区公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员岗位需求表

  2. 绵阳市游仙区公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员报考信息表

(责任编辑:李明)

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