六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款，承诺在用人单位服务5年，五年内不得调动。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其他事项

1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

3、梅州市梅县区人力资源和社会局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2589056;

4、本公告由梅州市梅县区人力资源和社会局负责解释，附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

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1-2018年上半年梅县区事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2-广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3-2018年上半年梅县区事业单位公开招聘报名地点、联系人、联系电话一览表.xls

4-广东省2017年考试录用公务员专业目录.xls

5-2018年上半年梅县区公开招聘事业单位工作人员报考指南

梅州市梅县区人力资源和社会局

2017年12月21日
 

（责任编辑：李明）