(二)考试

1、笔试。

笔试采取闭卷考试，集中评卷的方式，不指定参考书，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。

2、面试。

按笔试成绩高低顺序及招聘职位指标人数1∶3的比例确定面试对象(不足1∶3比例的按实际人数)。

面试主要测试应聘者的综合分析能力、解决问题能力、组织能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，满分100分。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，面试时间、地点另行通知。

3、总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

按四舍五入保留小数点后3位。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。

考生须携带身份证和准考证参加上述考试。

(三)体检和考察。

1、体检。考试结束后，依总成绩从高至低顺序，按招聘职位人数等额确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如体检不合格或放弃体检的，按总成绩高低依次递补。

2、考察。体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》要求进行考察。如考察不合格或放弃聘用的，按总成绩高低依次递补。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检及考察合格者确定为拟聘人员，将在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公示。

(五)办理聘用手续。

公示期间无异议的，办理聘用为事业单位人员手续。

五、薪酬待遇

获聘人员为阳江高新区基层医疗卫生机构医务人员且聘用为全科医生，从事全科医疗工作，聘用期为三年。获聘人员执行国家统一的工资制度和标准，且享受省级财政?个岗位每年 6 万元的特设岗位补助。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金到个人账户。

六、其他事项

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;2、不服从组织安排的;3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4、体检或考察不合格的;5、有违法犯罪记录的;6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。

(二)获聘人员的管理办法等相关事宜按《转发关于印发广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案的通知》 (阳卫函〔2017〕590号)有关规定实施。

七、本公告未尽事宜，由阳江高新区社会事务管理局负责解释。

原标题：阳江高新区基层医疗卫生机构全科医生公开招聘公告

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阳江高新区基层医疗卫生机构全科医生公开招聘报名表

阳江高新区社会事务管理局

2018年2月1日

（责任编辑：李明）