因工作需要，经县人民政府批准，德保县信访局面向社会公开招聘编外工作人员3名，工作内容主要是协调处理群众来信来访登记及转交办等相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘条件

1.德保县常住户口的社会人员，具有良好的思想品行，遵纪守法，勤奋好学;具有正常履行职责的身体条件，组织纪律观念强，严守工作秘密;具有敬业精神，能适应岗位工作需要;

2.年龄性别：男女不限，年龄要求20周岁以上、30周岁以下(1988年3月31日至1998年3月31日期间出生);

3.学历专业：大学专科及以上学历毕业(含2018年应届毕业生)，中文专业(文秘、汉语言文学)、法律专业及公共管理专业，文秘、法律专业者优先;

4.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉word、excel等常用办公软件操作;有一定的综合分析、沟通、协调能力，团结协作意识好，熟悉法律知识、管理知识，善于做群众工作;

5.具有报名岗位要求的专业及其他条件。同等条件下，有工作经验者优先;在聘用期间，如有不服从安排，不遵守上班纪律的，用人单位有条件解除其聘用合同。

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

三、招聘程序

1.报名时间：2018年4月25日—5月2日17：30前;

2.报名地点：德保县信访局(德保县人民政府院内大门左侧)，有意应聘者请填写《报名登记表》(附后)，附上本人身份证复印件电子版一并发到以下邮箱db3530578@163.com，请在邮件标题注明“应聘报名”，联系电话：0776-3826926。

3.报名要求：通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书、2张1寸彩色照片等相关证件原件及复印件各1份。

4.面试：根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补，体检合格者予以公示。

5.公示和聘用：对体检、考察合格的拟聘用人员，由县信访局审定拟聘用人员名单，并向社会公示7天。对公示无异议的人员，实行试用期制度，试用期为3个月，对试用期内不合格人员予以解除聘用关系。

四、工资待遇

1.试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同。

2.聘用人员工资待遇由县财政局根据相关文件按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发[2015])46号)执行。(具体事项可报名时咨询或电询，电话：0776-3826926)

五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。

六、其他说明

受聘者,在平时的来信来访、登记转交办信访件及协调处理工作中，将显著自己的工作能力、业务水平!

原标题：2018年德保县信访局编外用工招聘公告

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德保县信访局公开招聘编外人员报名登记表

中共德保县委县人民政府信访局

2018年4月24日

（责任编辑：李明）