九、公示、聘用

根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证的合格人选，办理手续。

拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

拟聘人员须在办理聘用手续后2年内取得相应资格证书，否则予以解聘。

被聘用学生与聘用单位签订聘用合同，确定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用纳入县事业编制管理，工资待遇按有关政策执行。根据吕卫发〔2018〕17号文件精神，被聘用到乡镇卫生院工作的医学类专业本科毕业生，服务期限须满五年以上，服务期满可自行选择去留。服务满五年的医学类全日制本科及以上毕业生，由市县两级人民政府按照4:6的比例全额补偿大学学费。

十、纪律与监督

1、本次招聘工作实行全程监督制度。

2、严格执行有关纪律要求，严禁拉关系、打招呼，对出现的违规违纪行为，按照有关规定进行相应处理。

3、凡参与本次招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

4、本次招聘工作，资格审查贯穿全过程。凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。

十一、其它

本方案由交口县医疗校园招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由交口县医疗校园招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0358--5422382 0358--5423139

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报名登记表.docx

交口县医疗校园招聘职位表.docx

面试通知书(预通知).docx

交口县医疗校园招聘工作领导小组

2018年5月15日

（责任编辑：李明）