3)助理研究员待遇：

引进条件：35岁以下、博士学位，近5年产出下列条件之一

1.以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著至少2篇，其中 1篇IF≥3.0;

2.以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著总IF≥8.0;

3.参加过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利1项，已转化或具有良好的转化前景(只针对工程、研发类人员)。

福利待遇：年薪15万-18万、四险一金、医疗保健、科技奖励、年底绩效2倍、10万元科研启动费、医院公费海外学习

3、科研助理招聘

因研究工作需要，特招聘相关科研助理8-10名，主要负责再生医学基础研究相关工作。实验室经费充足，待遇条件优厚，欢迎各位青年才俊来电咨询。

招聘要求：医学、材料学、药学、生物医学工程、检验、生物学、化学、药学等相关专业专科、本科、硕士等学历。

待遇：待遇高于地方单位同等岗位，具体根据实际能力面谈，硕士学位晋升中级职称考评者除五险一金外纯收入8000元每月加年终绩效。博士可达12000元/月。

4、博士后引进

中心拟引进干细胞、免疫、医学、材料、化学、力学、生物、电磁学、声学、压电、微电子、光电子等相关专业博士后。博士后研究人员在站时间一般为2年，根据项目需要可在2-4年内灵活确定，确需延长在站时间的，依照国家、军队相关规定进行调整。在站期间，对博士后研究人员实行科研资助和生活资助制度。博士后导师给予相关配套支持。

博士后生活资助类别、资助标准

Ⅰ类资助：在站工作4年，资助总额100万元。其中，日常生活资助48万元，按1万元/月标准发放;科研绩效资助52万元，每年度考核合格发放2万元年度绩效资助，出站考核合格一次性发放46万元绩效资助。

Ⅱ类资助：在站工作3年，资助总额60万元。其中，日常生活资助36万元，按1万元/月标准发放;科研绩效资助24万元，每年度考核合格发放2万元年度绩效资助，出站考核合格一次性发放20万元绩效资助。

Ⅲ类资助：在站工作2年，资助总额30万元。其中，日常生活资助24万元，按1万元/月标准发放;科研绩效资助6万元，每年度考核合格发放2万元年度绩效资助，出站考核合格一次性发放4万元绩效资助。

注：博士后可以申请二室一厅博士后公寓，除上述待遇外，发表文章另有文章发表奖励及导师绩效奖励。

5、研究生招生-再生医学与组织工程

硕士：

专业1：生物力学与组织工程

考试科目：材料力学(自主命题)、数学、英语、政治

专业2：人体解剖与组织胚胎学

考试科目：西医综合、英语、政治

博士：

专业1：生物材料与组织工程

专业2：人体解剖与组织胚胎学

采用“申请-考核”制，英语40%、科研能力30%、综合表现30%

欢迎大家报考咨询!

联系人：李老师 电话：18580124095 邮箱：zhulab@126.com

地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号

陆军军医大学基础医学院1楼1111办公室

原标题：血管科学协同创新中心招聘研究员及科研助理

来源：http://www.tmmu.edu.cn/tmmu_nr.aspx?id=3dee2f07-4578-4101-9d06-8f2b60067d73&fl=0

（责任编辑：李明）