四、引进程序

人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告。在电视、网站、微信等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)组织报名。采取网上报名和高校现场报名方式。

网上报名时间从发布公告之日起至2019年7月31日止。

高校现场报名时间和地点另行公告。

现场报名需提供以下材料：

1、《惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才报名表》详见(附件2)。

2、身份证原件及复印件。

3、2019年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(须附经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)、本科阶段学历证书、学位证书原件及复印件;往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)。

4、国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

5、近期蓝底一寸照片3张。

网上报名的，将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到lmzzbrck@163.com(邮件标题为姓名+报考专业)，并致电话(0752-7988357)确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。

(三)资格审查。县委组织部、县人力资源和社会局对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消应聘资格。

(四)面试。资格审查后，按一定比例确定面试人选，县委组织部、县人力资源和社会局会同有关用人单位，对面试人选进行面试(具体面试时间和地点另行通知)。

(五)体检。县委组织部、县人力资源和社会局组织拟聘人员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。

(六)考察。县委组织部、县人力资源和社会局对体检合格的拟聘人员进行考察。

(七)公示。经体检、考察合格的拟聘人员，在龙门县政府门户网站公示7天，接受社会监督。

(八)办理聘用手续。县委组织部、县人力资源和社会局依法依规按程序办理相关聘用手续。

五、咨询方式

中共龙门县委组织部人才科:0752-7988357;

龙门县人社局人才交流中心:0752-7870338。

原标题：惠州市龙门县2019年引进高层次人才和急需紧缺人才公告

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2019年惠州市龙门县引进高层次人才和急需紧缺人才计划表.doc

2019年惠州市龙门县引进高层次人才和急需紧缺人才报名表.doc

中共龙门县委组织部

龙门县人力资源和社会局

2019年3月6日

文章来源：http://www.longmen.gov.cn/longmen/tzgg/201903/3c30ec96f3f64742877bb4648b5132a8.shtml

（责任编辑：李明）