2019江苏泗阳县招聘村卫生室人员60人简章

为加快推进村卫生室服务能力建设，优化基层医疗资源配置，村卫生室服务能力，满足我县基层医疗卫生事业发展需求，经县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘计划

拟招聘村卫生室工作人员60名。具体专业、岗位及名额见《泗阳县2019年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》。

二、招聘条件及要求

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

2.男年龄在45周岁以下(1974年8月1日以后出生)，女年龄在40周岁以下(1979年8月1日以后出生)。

3.身体健康，胜任工作。

4.满足上述条件的，至少具备下列其中一项专业技术条件：

(1)取得全日制教育中专及以上学历毕业证书(经教育部门认可并能参加相应执业资格考试)，所学专业为临床医学、全科医学、农村医学、预防医学、中医学、中西医结合、康复医学和护理学等专业。

(2)具备临床医学类、公共卫生类、中医学类、康复类和护理学等专业技术资格人员。

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件(见《岗位简介表》)。

6.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受刑事处罚、有违法违纪记录的，近三年内受过党纪、政纪处分的，违反计划生育问题的;

(2)受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

(3)发生过重大医疗事故当事责任人;

(4)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过网上泗阳(http://www.siyang.gov.cn/)向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。

(二)报名

报名时间：2019年8月14日—8月16日09：00—12:00，14:30—18:00。

报名方式：现场报名。

报名地点：泗阳县市民中心双子楼西楼806室。

报名时考生须填写《泗阳县2019年公开招聘村卫生室工作人员报名表》(可在网上泗阳下载打印)并提供以下材料：

1.考生应提供符合报考条件的各种材料：本人身份证、毕业证、户口簿、执业证书、职称证书等原件及复印件，近期免冠同底彩色2寸照片3张。

2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证，选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

(三)资格审查

县卫健局对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员名单将于2019年8月22日前在网上泗阳进行公布，审查通过人员于2019年8月23日—8月26日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证，同时需缴纳100元/人笔试费用。

(四)笔试

笔试内容为公共基础知识(占30%)和卫生专业知识(占70%)，不指定复习用书和考试范围。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加笔试。卷面总分100分，考生成绩不低于卷面总分50%的为合格，不合格不得进入下一环节。

(五)面试

根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:2的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试主要以卫生专业知识为主，公共基础知识为辅。总分100分，50分为合格线。面试成绩当场通知考生。

进入面试人员准考证号码将在网上泗阳公布。面试时间和地点另行通知，考生接到面试通知后两日内到报名点领取面试准考证，同时缴纳面试费用100元。

(六)体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象(综合成绩相同的，按面试成绩确定;面试成绩相同的，按学历、职称确定;学历、职称相同的，按工龄确定)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从到低分依次递补。体检费用自理。

在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。

(七)考察

县卫健局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行。

(八)公示

经过考察确定拟聘用人员名单并在网上泗阳公示，公示时间5个工作日。在考察、定岗、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

四、管理及待遇

各乡镇(街道)卫生健康服务中心与聘用人员签订劳动合同书，被聘用人员三年内未取得初级职称的，解除劳动合同。被聘用的村卫生室工作人员，享受我县在岗乡村医生同等待遇，缴纳与现在职乡村医生相同的社会保险。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

五、组织实施

本次招聘由县卫健局会同县人社局组织实施，招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各届监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在网上泗阳(http://siyang.gov.cn/)发布。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

咨询电话：0527-88765216 85227689，