2019江苏洪泽区中医院招聘合同制人员公告【招4人】
(五)体检
在成绩合格人员中,按总成绩从到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇体检不合格或放弃体检者,按实际需要,其总成绩排名,可考虑安排依次递补者体检。体检的具体时间、地点另行通知,体检费用由应聘者自理。
(六)考察
体检合格人员,将对应聘者政治思想、道德品质、现实表现、工作能力、工作经验、提供资料等进行审查。有以下情形之一者,取消聘用资格:
1.有违法犯罪记录,受过治安处罚、刑事处罚,或者涉毒,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员;
2.受党纪、政纪处分执行期未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的人员;
3.曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;
4.法律规定不得聘用的其他情形人员。
(七)公示
经考察合格人员,名单在淮安市洪泽区政府网站及中医院网站公示7天。公示期满无异议后办理聘用手续。
五、聘用
被聘用人员签订《劳动合同》,试用期1个月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的,或不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,予以解除合同,个人自主择业。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,接受纪检、监察部门和社会的监督,坚持秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员,一经查实解除聘用合同,予以辞退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。
监督号码:0517-87277505
洪泽区卫健委:0517-80921005
咨询电话: 0517-87222568(洪泽区中医院人事科)
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2019年淮安市洪泽区中医院公开招聘合同制工作人员岗位信息表.xls
淮安市洪泽区中医院
2019年8月6日
原标题:淮安市洪泽区中医院公开招聘合同制工作人员公告
文章来源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201908/156507223313036k4hA9H.html
(责任编辑:李明)
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