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中国银行股份有限公司苏州分行是中国银行下辖一级分行，下辖10个管辖分支行、186个营业网点，员工人数4500余名，是中国银行在百年巨变中谋求创新和发展的一个缩影。多年的发展，使中国银行苏州分行已经成长为机构众多、人才汇聚、理念超前、服务优质、品牌领先，具有很强竞争力的现代企业。按照总行战略目标和各项改革方针的要求，中国银行苏州分行以核心竞争力为发展目标，在经营管理中创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，发展质量和效益，巩固和扩大经营成果，近年来始终保持又好又快的持续发展;面对新的发展机遇，中国银行苏州分行将乘势而上，再接再厉，向更高的目标前进。

招聘计划：165人

招聘职位：

管理培训生(综合)-苏州分行

职位介绍：

面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后在基层机构培养锻炼1-2年，根据培养情况择优返回各级本部工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行2020年全球校园招聘条件》基础上，满足：

1、国内外知名院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历，经济学、理学、工学、管理学、哲学、文学、法学等专业;

3、具有的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

管理培训生(信科)-苏州分行

职位介绍：

面向国内外知名院校招收应届毕业生，在营业网点接受基础业务锻炼后，择优聘任到各级管理机构信息科技部门或相关业务部门从事系统研发、网络建设、数据分析与挖掘、运行维护等相关工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行2020年全球校园招聘条件》基础上，满足：

1、国内外知名院校计算机、数学、统计学等相关专业;

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

营业网点业务岗-苏州分行

职位介绍：

面向国内外院校招收应届毕业生，在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到营业网点或其他管理机构相关岗位从事营销服务或其他专业技术相关工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行2020年全球校园招聘条件》基础上，满足：

1、全日制大学本科应届毕业生;

2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

5、须接受安排到县分支行或远郊支行工作;

6、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系。

特别提醒：

申请流程：

第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;

第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、河北分部等18家审计分部、北京市分行等37家境内分行、中银香港等5家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。

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（责任编辑：李明）