2020中国建设银行西藏分行校园招聘公告（80人）

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中国建设银行西藏分行2020年度校园招聘

一、招聘机构及人数

中国建设银行西藏分行，招聘80人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生(毕业时间为2019年1至12月)，限报名营销服务岗/柜面服务岗。

境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘拉萨市城区机构的：

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

三、招聘岗位及说明

1.管理培训生。(以下简称“管培生”)一般为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，管培生应聘者在符合本公告“招聘条件”的基础上，还应满足毕业于国内外知名院校、通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试的条件。

2.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。

3.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于两年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

四、工作地点

中国建设银行西藏自治区分行位于祖国的西南边陲西藏自治区境内，是建设银行37家一级分行之一，在这里汉族、藏族、回族等多民族和谐共生，其内江河纵横、雪山连绵，草原广袤，湖泊众多，自然风光雄浑秀丽，人文风景丰富多彩，藏传佛教文化繁荣昌盛。中国建设银行西藏自治区分行本部设于自治区首府拉萨市，并在昌都、日喀则、那曲、山南、林芝、阿里六地市设有二级分行。中国建设银行西藏自治区分行一贯秉持“以德为先，惜才如金”的用人理念，坚持实施“靠发展吸引人、靠事业造就人、靠政策激励人”的人才战略，倡导“快乐工作、健康生活”的人文理念，为员工提供良好的工作、生活环境，专业全面的学习培训机会，充裕可见的事业发展空间，较强市场竞争优势的薪酬待遇。

五、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。官网报名是本次招聘有效的应聘方式。

移动端预报名(可选)是本次招聘的便捷应聘方式。移动端预报名的应聘者，仍需在报名截止前通过官网提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2019年10月19日24点(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年11月上旬举行，具体时间以考试通知为准。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。