为促进大学毕业生就业，解决就业困难问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011] 155号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，经梧州市人力资源和社会局同意，经研究决定，以直接面试招聘事业单位工作人员60名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘单位、岗位及人数

详见2017年蒙山县春季直接面试招聘事业单位工作人员职位表(附件)。

三、招聘对象

符合招聘条件的全日制高校应届毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位所需的资格条件;

(五)身体健康;

(六)基本条件：

1. 具有本科及以上学历和学士及以上学位，并符合岗位所需的资格条件;

2. 与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

五、报名方式、时间、地点

(一)报名方式：采取现场报名方式

(二)报名时间：2017年1月19-20日(上午9：00-12:00,下午2:30-4：00)

(三)报名地点：蒙山县人力资源和社会局大院内

六、招聘方式及报名所需材料

(一)招聘方式：经报名 “双向选择” 资格审查合格后，由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。

(二)报名时所需材料：

1.报名时需提交《毕业生就业协议书》;

2.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);

3.毕业证书、学位证书原件及复印件和出具的毕业生在校学习成绩证明(2017届毕业生可凭毕业出具的在校学习成绩单原件及复印件);

（责任编辑：李明）