为进一步强化我市安全生产监督管理工作，充分发挥安全专家的作用，及时发现隐患并督促企业落实整改。根据市政府安全生产工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市人民政府研究，决定面向社会公开招聘常驻专家。

一、招聘职位及人数

危险化学品行业常驻专家3名，非煤矿山行业常驻专家1名，综合监管行业常驻专家1名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录。

2、具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心、责任感，服务意识强。

3、户籍：山西省户籍。

4、学历：具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。

5、职称：具有相关职位专业副高级以上职称。

6、年龄：65周岁以下(1952年1月1日以后出生)。

7、工作经验：在危险化学品、非煤矿山、综合监管行业从业5年及以上。

8、有工作单位的工作人员报考须经所在机关(单位)批准同意。企事业单位工作人员报考须征得所在单位及其主管部门的同意。

9、具备正常履行职责的身体条件。

10、符合岗位设定的其他条件和要求。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2017年5月2日——5月12日

上午8:00-12：00 下午15:00——18:00

2、报名地点：潞城市安监局二楼201室(府西北路548号)

联 系 人： 张艳轮 13994659188

3、报名时须提供以下证件的原件和复印件

(1)近期一寸免冠红底彩照2张;

(2)户口簿、身份证;

(3)提供职位所需的副高级以上职称资格证;

(4)提供职位所需的从事5年及以上工作经验证明;

(5)单位同意报考证明。

(6)《报名登记表》。

本次招聘为现场报名，资格审查贯穿聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘资格，且责任自负。

(二)面试

资格审核合格者直接进入面试环节。面试由招聘“领导组”采取结构化面试方式组织实施，采用百分制计算成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、综合分析能力、应变能力等。面试人选未按规定时间领取《面试通知书》的，视为自动放弃面试资格。面试人数小于或等于拟招聘职位人数的，按实有资格审核合格人数确定面试人选，但须达到合格分数线70分及以上，达到合格分数线的进入体检范围。同一招聘职位的应聘人员大于拟招聘人数，若面试后按照拟招聘职位数出现成绩并列，则需重新组织一场面试，以第二场面试成绩高者按拟招聘职位数1:1的比例确定体检人选。面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据应聘人员面试成绩，按各职位拟招聘人数由到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自动放弃体检资格造成的空缺，可从同一职位人员中按照面试成绩依次等额递补，重新确定体检人选。

体检时间、地点另行通知。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用自理。体检结束若对体检结论有疑问，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由招聘领导组指定到除原体检医院以外的综合性医院进行。

(四)政审

体检合格者进入政审范围。政审可根据职位条件要求采取多种方式进行，主要审核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和遵纪守法等方面情况，并对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实，对应聘人员是否符合规定的职位要求等进行复审、复核。

自动放弃政审资格或政审不合格造成的空缺，可从同一职位人员中按照面试成绩依次等额递补，重新确定政审人选。

政审时间另行通知。

(五)公示聘用

对政审合格的拟聘用人员，在新闻媒体进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后出现空缺不再递补。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘领导组办公室提出拟聘用意见，提交招聘领导组集体研究确定，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，聘用单位和受聘人员按规定签订《聘用合同》，确立人事关系。常驻专家实行三个月试用期，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的予以辞退。常驻专家每届任期一年，任期届满经市安监局考核合格后，可以续聘，不合格的解除聘用关系。

四、相关待遇

聘入安监局的常驻专家，薪酬按“工作日300元/天，节假日500元/天”执行。

原标题：潞城市人民政府2017年公开招聘常驻专家的公告

2017年4月 27 日

（责任编辑：李明）