为深入贯彻落实中央和省州党委对人才工作的新要求新部署，围绕决胜全面小康、实现跨越发展，创新机制体制，把红河州建成人才聚集之地、人才培养之地、人才发展之地，州委、州政府研究出台了《红河州引进高层次急需人才暂行办法》《红河州引进高层次人才绿色通道服务办法》等“8+5”人才系列文件，计划面向全国公开招引高层次急需人才。现就2017年引才的有关事项公告如下：

一、引进计划

(一)12家州级机关事业单位提供引才岗位31个;

(二)11家医疗机构提供引才岗位19个;

(三)28家县市机关事业单位提供引才岗位28个;

(四)24家企业提供引才岗位30个。

2017年红河州“百名高层次人才引进计划”共提供引才岗位108个，引进计划详见《红河州2017年高层次急需人才引进计划目录》(附件)。另外，欢迎除引才目录之外的各类高层次人才来红河发展，可通过来电、来访等方式进行沟通衔接。

二、引进人才的基本条件和范围

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德和较强的团队协作精神。

2.具有扎实的专业知识、从业经验和专业技能，能够满足用人单位合作需要，对我州经济社会发展有促进作用。

3.引进人才原则上年龄不超过60周岁(柔性引进人才可不受年龄限制)，特别或重点行业和关键领域急需的可以适当放宽。

4.在岗工作，愿意到红河州开展智力服务并与用人单位达成一致意见的，可以柔性引才方式引进。

5.有下列情况之一者不得报名：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚在党纪、政纪影响期内的;

(5)按照相关规定应当回避的;

(6)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

(7)法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)引进范围

围绕红河“三大战略”和“六大跨越”发展目标，2017年计划重点引进一批现代农业、生物科技、工程技术、国际贸易、跨境电商、规划设计、旅游文化、现代物流和教育、卫生等领域的高层次急需人才，主要是以下五类人才：

1.国内外顶尖人才。主要包括：国家科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士;国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖、二等奖前2位完成人;国内外某一学科范畴、技术领域的带头人，具有研发能力的各类顶尖人才和创新科研团队。

2.领军人才。主要包括：国家“”“万人计划”入选者;“长江学者奖励计划”入选者;国家重大科技计划项目、专项和国家自然科学基金重大项目、国家重点工程建设项目的首席科学家或项目主要负责人;国家重要科技计划项目负责人及其团队核心成员;相当于上述层次的重大项目负责人、专有技术取得者及国内有较大影响力的学术。

3.省级领军人才。主要包括：“云岭学者”“云岭产业技术领军人才”“云岭首席技师”“云岭教学”“云岭名医”“云岭文化名家”等获得者;省级学术、学科及技术领域带头人;省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心主要负责人;相当于上述层次的省级重大项目负责人、专有技术取得者及省级有较大影响力的学术。

（责任编辑：李明）