根据市委组织部、市人社局《关于转发<中共江西省委组织部、江西省人力资源和社会厅关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(赣市人社发?2017?12号)文件精神，为解决我县事业单位人才急需、紧缺状况，着力优化我县人才队伍结构，更好地服务于我县“六大攻坚”事业。经研究，决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘方法

采取考试的方法择优聘用。此次公开招聘考试分笔试和面试。笔试、面试卷面分各为100分。公开招聘总成绩为100分，招聘考试总成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩计算均保留至小数点后两位。

三、招聘岗位

此次面向社会公开招聘16名事业单位编制内工作人员，

具体岗位详见附件1：《定南县2017年事业单位公开招聘工作人员职位表》。

四、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7.本县在编在岗人员;

8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(详见附件1)。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历;考生所学专业以江西省人社厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2016〕319号)附件所列专业目录及教育部门《研究生学科专业目录》和《综合性专业分类指导目录》规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(1999年11月18日以前出生)、35周岁以下(1982年11月18日以后出生)。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

2017年11月18日-12月3日在定南县人民政府网等网站面向社会发布招聘公告。

(二)现场报名

1.报名时间：2017年12月4日—6日。

2.报名地点：定南县人力资源和社会局公务员管理股(县行政中心331室)，报名采取现场报名的方式，不接受电话、信函和网上报名。

3.资格审查：报名时对报考者进行资格审查，笔试和面试都实行免费。

4.报名及资格审查初审需提供的材料：

(1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;

(2)报名表1份(见附件2);

(3)身份证原件及复印件1份;

(4)毕业证(毕业生就业推荐表)原件及复印件1份;

(5)岗位要求全日制的需提供报到证复印件1份或档案存放部门的证明原件;

(6)外县机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件;

(7)外县原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;

(8)大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具服务单位、主管部门及组织、人社部门同意报考证明原件。

(9)委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

（责任编辑：李明）