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社区工作者面试形式

社区考试面试主要分为结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、直接面谈等形式，倾向于考察考生临场应变能力和真实素质。

结构化面试

这是面试所具备的基本技能，通常没有确切的提醒很明确的考察这种能力，但是每一道题目中都会有所体现，仍然会有一定的分值。它要求应试者在面试中用词准确、全面，表达清晰、生动流畅、富于逻辑性。
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