2024下半年陕西事业单位教师岗几时出?
2024下半年陕西事业单位教师岗几时出?近两年下半年招录公告均在8月发布,2023下半年公告发布时间是8月29日,今年很可能公告也会在8月发布,大家做好复习准备。
一、历年陕西事业编教师类招录公告发布时间
年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 考试时间 | 招聘公告 |
---|---|---|---|---|
2024 | 2月26日 | 3月4日-3月8日 | 3月30日 | 招聘公告 |
2023 | 4月7日 | 4月14日-4月18日 | 5月7日 | 招聘公告 |
8月29日 | 9月5日-9月8日 | 9月23日 | 招聘公告 | |
2022 | 3月9日 | 3月16日-3月20日 | 4月9日 | 招聘公告 |
8月18日 | 8月25日-8月27日 | 9月17日 | 招聘公告 | |
2021 | 3月11日 | 3月18日-3月21日 | 4月11日 | 招聘公告 |
2020 | 5月29日 【教师/医疗岗】 |
6月5日-6月7日 | 6月21日 | 招聘公告 |
二、2023下半年陕西事业单位教师岗招录信息
以下是小编根据2023下半年职位表为大家整理:
三、陕西事业单位教师岗考试内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
《职业能力倾向测验》主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。
陕西事业单位教师招聘考试练习题
“撼人心者,莫先乎情,莫始乎言,莫切乎声,莫深乎义。”这体现班级管理的方法是( )。(单选)
A.情境感染法
B.心理暗示法
C.心理疏导法
D.舆论影响法
【答案】A。中公教育解析:本题考查的是班级管理的方法。
班级管理方法包括调查研究法、目标管理法、情境感染法、规范制约法、舆论影响法、心理疏导法和行为训练法等。
A选项,情境感染法是班级教育管理者通过自觉地利用环境、气氛、作风以及自身教育因素对学生进行潜移默化的影响,使其耳濡目染、心灵受到感化,以达到教育目的的方法。
B选项,心理暗示法不是班级管理的方法,属于干扰选项。
C选项,心理疏导法是班级教育管理者运用心理学知识、方法,对学生给予辅导、疏导或进行沟通,解开学生心理症结,使学生保持心理平衡,促进其心理发展的方法。
D选项,舆论影响法是班级教育管理者通过健康向上的集体舆论,形成积极的、浓厚的班级学习、生活的环境氛围,从而对身处其中的每个学生产生潜移默化的影响的方法。健康的班级舆论是良好班集体形成的重要标志之一。
题干这句话出自白居易的《与元九书》,这句话的意思是能够感化人心的事物,没有比情先的,没有比言早的,没有比声近的,没有比义深的。体现的是情境感染法中班级管理者通过自身教育因素对学生进行潜移默化的影响,使其耳濡目染、心灵受到感化,以达到教育目的。题干符合情境感染法。
综上所述,故此题选A。
(责任编辑:李明)