2025年农业农村部在京单位招聘应届高校毕业生141人公告

根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定，开展农业农村部在京单位2025年度公开招聘应届高校毕业生工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《农业农村部在京单位2025年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息》(附件1)。

二、招聘范围

招聘对象为2025年国内应届高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生)。其中，京内生源指已经具有北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合人力资源社会部有关在京落户要求。

两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考，报名时本人学籍状态须为“不在籍(毕业)”，并且已取得岗位要求的学历、学位和专业要求。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有本科及以上学历。根据北京市落户政策有关要求，京外生源须符合：本科生不超过26周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁，即本科为1999年1月1日以后出生、硕士研究生为1995年1月1日以后出生、博士研究生为1990年1月1日后出生。京内生源年龄一般不超过35周岁，即1990年1月1日后出生。

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神;

(四)关心“三农”，有志于农业农村现代化和乡村振兴事业，具有良好的奉献精神;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神;

(六)学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平;

(七)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(八)具备招聘岗位所要求的相关条件。

(九)本次所公布岗位的学历、学位要求为应聘人员所获得的学历、学位(应届毕业生的学历、学位指即将在2025年获得的学历、学位;两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生的学历、学位指本人已取得的学历、学位),专业要求为应聘人员所获得的学历对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2024年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》。如应聘人员所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可电话咨询，招聘单位将根据应聘人员所学专业及岗位条件，综合研判应聘人员能否报考。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的人员。

应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。

四、招聘安排

(一)网上报名

1.请应聘人员自公告发布之日起至2025年3月15日17:00前登录农业农村部网站(http://www.moa.gov.cn)，选择“业务管理”栏目注册后，进入“政务管理—人事管理—人事人才管理服务”模块(详见附件2《公开招聘管理操作系统说明》)，按照“公开招聘管理”栏目中《农业农村部在京单位2025年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息》要求，选择相应的岗位报名。

2.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员报名后，请及时查看个人的网上审核状态。在招聘单位资格审查前可以改报，通过招聘单位资格审查的不可改报其他岗位。

3.应聘人员报名时应签署《承诺书》(见附件3)，承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担不实承诺相关责任，按招聘单位补充公告要求提交手签字版本《承诺书》。

4.招聘单位补充公告将在中国农业农村人才网(https://www.moahr.cn/)公布，请应聘人员按要求报送补充材料，接受招聘单位资格复审。

5.应聘人员与农业农村部系统干部，存在《事业单位人事管理回避规定》所列亲属关系的，应当在报名时主动报告。

(二)资格审查

1.招聘单位将按照国家有关政策规定及公开招聘公告公布的岗位条件和应聘要求，对应聘人员进行资格审查。

2.应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态，未在规定时间内按要求报送补充材料的，视为资格审核不通过。

3.应聘人员需及时登陆报名系统查看资格审查结果，招聘单位对审查结果不再另行通知。

4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件的，将取消应聘或聘用资格。

(三)考试安排

岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:5方可开考，达不到该比例的，由招聘单位研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

1.笔试。公共笔试公告将在中国农业农村人才网公布，通过资格审查的应聘人员将收到手机短信或电话提醒，请应聘人员保持手机畅通，并及时按要求在报考系统上确认是否参加笔试。

公共笔试成绩按百分制计算，合格线为60分。

2.面试和专业考试。根据公共笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人选，并列第5名的考生同时进入面试。面试人选、时间、地点、进入岗位面试最低分数和有关事项由招聘单位另行通知。根据岗位需要，部分专业技术岗位增加专业考试。由招聘单位确定面试和专业考试合格线，并在考试前以补充公告的形式告知考生。相关安排请查看中国农业农村人才网招聘单位补充公告。

3.综合成绩计算。考试综合成绩的计算按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。如进行专业考试，综合成绩核算规则见《农业农村部在京单位2025年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息》备注栏。

(四)体检和考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例等额确定体检、考察人选。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，由招聘单位组织。

2.考察。采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现以及是否需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，经招聘单位研究后决定是否递补。

(五)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网和招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且2025年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

五、其他事项

(一)后续有关安排将另行通知，请及时关注中国农业农村人才网、招聘单位官网和报考系统，并保持手机畅通。

(二)本次招聘各环节考试均不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。