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　　(四)面试

　　面试采取结构化面试法，满分为100分。面试时间2013年7月20日-21日，面试的具体入闱时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。

　　考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　七、体检、考核

　　1、体检。面试结束后，按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　2、考核。对体检合格的人员进行考核。考核办法、内容、标准，参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　八、公示、聘用

　　1、公示。对考核合格的拟聘用人选在唐山人才网进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　2、聘用。考核合格人员确定为编内聘用人员，按照管理权限由市委组织部、市人社局分别办理相关手续。新招聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。

　　特别提示：

　　报考人员须注意各环节的时间安排和要求，特别是报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、加试、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。

　　招聘工作咨询电话：0315--2803046

　　附件一：唐山市2013年市直事业单位公开招聘岗位信息表.xls

　　附件二：迁西县2013年事业单位公开招聘岗位信息表.xls
 

（责任编辑：李明）