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　各市直单位：

　　从基层一线选拔 人才充实各级党政领导机关，建立来自基层一线的干部培养选拔机制，是中央提出的明确要求，是新形势下深化干部人事制度改革的重要内容。近年来，我市坚持把基层一线作为培养选拔市直机关干部的重要阵地，通过全市集中遴选、省市联动遴选和单位专项遴选，从基层一线选拔了一批干部充实到机关里，改善了结构，增强了力量，树立了重视基层的用人导向，也彰显了郑州作为中原经济区龙头开放包容的胸怀气魄，产生了良好的社会效应。为总结经验，巩固，进一步做好公开遴选工作，特开展本次调研。请各单位高度重视，认真填写好调查问卷并于8月13日上报。(本调查问卷各项统计数据起始时间为2008年)

　　录用交流处

　　2013年8月7日

　　附件：郑州市公开遴选公务员工作调查问卷

（责任编辑：李明）