14.财务科 科长

招聘人数：1人

工作职责与岗位描述

(1)负责制定医院财务科的发展规划;

(2)认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。

(3)根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，制定各项内部财务会计制度，并督促检查各项制度的执行。发现有违反制度的，及时纠正，重大问题应及时向单位负责人或上级主管部门报告，及时总结经验，修订和完善各项制度;

(4)根据医院经营发展计划，编制、执行医院年度预算并考核预算执行情况;

(5)负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作;

(6)负责组织财务管理及分析工作;

(7)负责强化医院的财务成本控制，经济效益;

(8)负责财务监督工作;

(9)负责对本科室员工的工作调配、业务培训和年终考核，开展医德医风教育及精神文明建设活动;

(10)完成上级领导交办的其他工作。

任职条件

(1)会计相关专业毕业，硕士及以上学历;

(2)具有财务管理能力，注册会计师优先;

(3)有5年以上医疗相关单位财务管理经验，有医院管理能力者优先;

(4)精通会计核算的流程与管理;

(5)精通通用会计软件和计算机办公软件操作使用。

(6)精通国家财经、税务法律法规，原则性较强;

(7)具有较强独立工作能力，品德正直、抗压性好，同时具备良好人际沟通能力和团队精神;

(8)具备良好文字表达能力，良好的管理、沟通、组织协调能力和执行力。

（责任编辑：李明）