15.信息科 科长

招聘人数：1人

工作职责与岗位描述

(1)组织制定信息科发展规划、年度工作计划，做好年度工作总结;

(2)完疗统计，门诊、住院病史的管理、图书情报工作，负责管理医院信息系统的正常运行;

(3)定期对医院各条线的软件系统进行升级维护;维护好各系统软件，掌握好系统软件和应用软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限;

(4)根据医院发展需要，提供医疗服务、财务、物流等职能化方面的技术咨询;

(5)定期收集所有终端用户需求，完善与发展医院计算机网络系统，组织进行新软件/网络系统的开发，使其更好地为各部门服务;

(6)负责对本科室员工的工作调配、业务培训和年终考核，开展医德医风教育及精神文明建设活动;

(7)与其他科室合作，根据医院的需求，提出详细的信息系统建设要求，进行信息系统的招标，管理供应商的项目执行，按时按质的完成项目，并管理供应商提供可靠的售后服务。

(8)完成上级领导交办的其他工作。

任职条件

(1)计算机相关专业毕业，硕士及以上学历;

(2)精通计算机知识和运用技能，精通使用各种系统软件与医院相关应用软件和网络构建能力，有一定的编程能力;

(3)有从事医院信息化管理工作五年以上，掌握医疗及卫生信息管理知识，熟悉医疗信息化有关法规及标准，熟悉医院HIS、PACS、LIS等信息化系统及主要供应商;

(4)能够运用IT 知识从医技与医管方面对医院服务流程的改善和服务效率的、不合理医疗费用增长的控制、医疗安全提出对策和建议;

(5)有较强的信息系统大局观，计划制定和执行能力、较强的领导能力、建设团队能力、解决问题与创新力，良好的人际沟通能力和团队合作能力。

16.基建科 科长

招聘人数：1人

工作职责与岗位描述

(1)组织制定科室的发展规划、工作计划、做好年度工作总结;

(2)负责科室相关制度的制定和完善，并监督执行;

(3)宣传、贯彻、落实国家有关医院基建工作的政策、法律、法规(食品卫生法、环境保护、特种设备、劳动保护等)要求;

(4)负责院内房屋维修、基建项目的管理工作;

(5)调查了解医院各科室对新建、改建项目的使用需求，提出使用功能配置、建设标准和预算，增加医院的影响力;

(6)负责组织基建项目建设前各项审批手续的办理，组织设计、施工、监理等招标工作;

(7)负责监督工程项目实施和组织管理;

(8)负责施工过程中甲方提供材料的招投标、选购工作;

(9)负责对本科室员工的工作调配、业务培训和年终考核，开展医德医风教育及精神文明建设活动;

(10)完成上级领导交办的其他工作。

（责任编辑：李明）