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　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。公共笔试由全市统一组织，分级实施。专业笔试和面试由市本级、各县(市、区)分别组织实施。

　　(一)考试科目

　　笔试包括公共基础知识(综合基础知识、教育公共基础知识)、专业知识。其中，报考中小学教师的考教育公共基础知识，其他岗位的考综合基础知识。

　　综合基础知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.综合知识.参考资料》(西南交通大学出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷)。

　　教育公共基础知识参考范围为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(见附件2)。

　　专业知识考试范围为报考岗位相关的专业知识。

　　面试包括结构化面试、专业面试、讲课、实际操作等科目。

　　具体岗位考试科目设置详见附件1。

　　(二)成绩计算比例

　　1.考试科目只进行笔试的成绩计算比例：

　　考试总成绩=公共基础知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%+政策性加分

　　2.考试科目含笔试和面试的成绩计算比例：

　　(1)笔试含公共基础知识、专业知识两科的成绩计算比例：

　　考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩×60%+专业知识笔试成绩×40%+政策性加分】×70%+面试成绩×30%

　　(2)笔试只含公共基础知识科目的成绩计算比例：

　　考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

（责任编辑：李明）