一、招聘原则

(一)按需原则。分析研究基层学校人员编制、岗位设置、教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位之间的结构比例以及各类岗位内部不同等级岗位之间的结构比例等实际情况，在教师岗位有空缺的条件下，组织开展2025年教师需求调研，根据实际工作需要和岗位要求制订招聘计划。

(二)公开择优原则。坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

(三)倾斜原则。对引进高层次教育人才、骨干教育人才、紧缺专业高级教师，予以适当倾斜。对乡村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、市实验性示范性高中、市特色普通高中(含创建项目校)、初中“强校工程”实验校、示范性学区创建项目牵头校、市示范性幼儿园及特教学校，予以适当倾斜。

二、招聘条件

(一)应届毕业生

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。

1.学历要求

须具有本科及以上学历并具有相应学位(其中应聘高校、市实验性示范性高中、市特色普通高中的人员须具有硕士研究生及以上学历和相应学位，特别的本科毕业生可适当放宽;应聘校园直通车岗位的人员须具有硕士研究生及以上学历和相应学位)。

2.专业要求

原则上高中及以上学段须专业对口，初中、小学和幼儿园学段须专业相关(其中应聘乡村学校或紧缺学科岗位的人员可适当放宽专业要求，已持有英语专业八级合格证书的报考英语学科人员可视为专业相关)。

3.各类从业资格要求

(1)须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得;高校教师资格证可放宽至次年年底获得)。

(2)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等及以上。

(3)须持有大学英语四级425分及以上的考试成绩报告单(国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料, 小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单，体育类、艺术类毕业生可不作此项要求);任教英语学科的须持有大学英语六级425分及以上的考试成绩报告单或专业四级及以上合格证书(国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料)。

4.须符合招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。

5.非上海生源应届普通高校毕业生，应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定。

一般须为专业对口的硕士研究生。省部级师范院校或其他院校特别的毕业生可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、信息科技等紧缺学科或中职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科;应聘中职校市优质专业、示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业的人员可放宽至专业对口本科。

非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理落户按上海市相关政策执行。

(二)社会人员

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。

1.学历要求

须具有本科及以上学历并具有相应学位(其中应聘高校、市实验性示范性高中、市特色普通高中的人员须具有硕士研究生及以上学历和相应学位，特别的本科毕业生可适当放宽;中职校专业学科的“双师型”教师，相应学位可予以放宽)。

2.专业要求

原则上高中及以上学段须专业对口，初中、小学和幼儿园学段须专业相关(其中应聘乡村学校、紧缺学科岗位或持有对应学科教师专业技术职称的人员，可适当放宽专业要求，已持有英语专业八级合格证书的报考英语学科人员可视为专业相关)。具有对应学科四年以上任教经历或中级专业技术职称人员，应聘中学语文、数学、物理、化学、生物学科岗位的，可适当放宽专业要求。

3.各类从业资格要求

(1)须持有相应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得;高校教师资格证可放宽至次年年底获得)。其中，本市外区公办学校在编在岗教师(未在注册范围内的除外)应提供定期注册合格且在有效期内的教师资格证。

(2)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等及以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等及以上。

(3)须持有大学英语四级425分及以上的考试成绩报告单(国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料，小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单，体育类、艺术类毕业生可不作此项要求);任教英语学科的须持有大学英语六级425分及以上的考试成绩报告单或专业四级及以上合格证书(国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的相关材料)。

4.年龄及职称要求

年龄一般在35周岁及以下(即1989年1月1日及以后出生)，且具有一级教师及以上专业技术职称。

有下列情形之一的，年龄可放宽到40周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生)：①具有博士学位或高级教师及以上专业技术职称。②应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、信息科技、中职校专业学科的人员。

有下列情形之一的，教师专业技术职称可不作要求：①30周岁及以下(即1994年1月1日及以后出生)。②具有硕士及以上学位者。

5.须符合招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。

6.外省市社会人员(非本市户籍或外区公办学校在编在岗教师)，须符合以下相关要求。

(1)须持有上海市居住证(在有效期内)一年及以上，计算截止时间为2025年8月31日。其中应聘南汇新城(浦东区域)公办学校岗位，可不受居住证持证一年的限制。

(2)一般须为专业对口的硕士研究生。省部级师范院校或其他院校特别的毕业生可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、信息科技或中职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科;应聘中职校市优质专业、示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业的人员可放宽至专业对口本科。具有对应学科四年以上任教经历或中级专业技术职称的人员，应聘中学语文、数学、物理、化学、生物学科岗位的，可适当放宽专业要求。

7.关于引进特级教师、正高级教师和符合《浦东新区关于促进教育人才发展的实施意见》要求的骨干教育人才，引进紧缺专业学科的本市外区公办学校高级教师，乡村学校、临港新片区学校、初中强校工程实验校、近两年新开办学校引进本市外区公办学校高级教师，引进本市外区公办学校持有国家职业资格一级(高级技师)的“双师型”教师，引进公办高校具有副教授及以上职称的在编教师，根据《浦东新区关于引进高层次教育人才的操作办法(暂行)》(浦教人〔2018〕10号)执行。

（责任编辑：李明）